漳州新闻网讯（记者林露）为深化开展学习遵循习新时代中国特色社会主义思维主题教育，大力宏扬“四下底层”优良传统，近来，金盾集团党委书记、董事长施艺雄，金盾集团党委副书记郑小华等领导深化权属企业调研，进一步探究状况、研讨思路行动、推进问题处理。

  施艺雄先后来到金盾才智泊车集团、金盾金融外包公司、金盾物业集团万昌消防维保检测公司和电梯装置有限公司等单位开展工作调研。调研中，施艺雄细心听取各权属企业关于经营办理、商场开发、品牌培养、队伍建造等方面的工作汇报，细心地了解当时才智泊车办理渠道运营状况、档案运营办理中心和区域现金处理中心的建造进展。针对档案办理、消防维保、电梯维保等板块在事务拓宽过程中遇到的难点和堵点做多元化的剖析，并就怎么构建才智泊车“一张网”格式、执行好绩效考核激励机制和穿透办理工作机制等提出详细要求。

  郑小华带队调研金盾物业集团项目点利民佳苑的工作状况。他指出，要活跃探究可开发服务项目，立足于业主实践的需求，充沛依托线上小程序等智能化使用，活跃处理业主大众急难愁盼的问题，供给高效、智能的物业服务。

  之后，金盾集团多位领导先后前往金盾保安集团、金盾保安集团华安分公司、金盾保安集团龙海分公司等单位，漳州市主城区泊车楼（场）、特许经营权项目路段等地开展工作调研，进一步探究相关状况，并针对其间的难点提出详细主张。