2020年，大昭寺大队党支部在支队党委的坚强领导和支队各业务部门的帮扶指导下，深入贯彻科学发展观，以支队确定的工作目标和工作任务为目标，努力提高大队指战员的思想政治觉悟、执勤业务水平、管理服务能力，确保大昭寺“三不出”和“三个稳定”。

  大队政治工作从始至终坚持以组织建设为重点，积极地推进组织工作科学化、制度化、正规化建设。一是建立健全党组织，充分的发挥“战斗堡垒”作用。规范了大队党支部的议事程序和工作制度，严格执行民主集中制，着力提高党支部领导队伍全面建设的能力、解决自身问题的能力和遂行任务的能力。同时，大队将党员队伍建设放在首位，以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针有计划的发展党员，不断壮大党员队伍。二是发扬党内民主、加强党内监督，充分的发挥党员领导干部廉洁从政的表率作用。党支部“一班人”始终把指战员的利益放在首位，带头模范遵守各项准则，做到“自重、自省、自警、自励”，坚持廉洁奉公、忠于职守，并通过召开党支部“警示教育”专题组织生活会，建立党风廉政建设档案，层层签订了党风廉政建设责任书，严格执行党纪条规，主动接受支队纪委、全体党员的监督，确保了党风廉政建设取得实效。

  为切实抓好全年各项政治教育工作落实，大队全力抓好指战员不同时段不同执勤任务的实际，充分搞好各项教育工作的统筹协调，确保了学习、工作两不误，双促进。一是大队按照总队、支队部署先后开展“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动、“条令条例学习月”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”专题教育活动等，做到了有教案、有部署、有方案、有检查、有总结，教育活动实现了“四落实”，指战员有笔记、有体会，确保大队全体指战员的思想政治教育工作开展不走过场、不流于形式。二是大队结合国际国内形势，及时开展有明确的目的性的形势任务教育，确保指战员思想政治工作及时跟上、方法灵活、形式多样、富有成效。同时，还通过定期督导、阶段小结、教育“回头看”等方法，确保了队伍开展形势任务教育工作的质量。三是大队格外的重视满期人员的思想情况，开展面对面的交心谈心活动，及时捕捉、反馈各种信息，在此基础上作深层次分析，进一步掌握了解每一个满期人员对待走与留的态度、实际困难、个人要求及与周围群众的相互关系，准确掌握满期人员的思想变化及时应对。

  一是今年以来，根据总队、支队两级党委关于切实做好消防安保任务下发的执行等级战备的通知精神和要求，大昭寺大队结合寺庙真实的情况，针对性修订各类消防安保方案3份，开展灭火实战演练35次，维稳处突应急演练2次，并对驻寺各职能单位开展防应急处突演练2次。二是在大昭寺重大佛事活动、敏感节点和敏感日期间（藏历新年、三月敏感期、萨嘎达瓦、509、801、火供节、格西拉让、白来日追、燃灯节），大队在大昭寺管委会和驻寺安保组的统一安排部署下，结合我大队人员真实的情况，科学合理的安排指战员开展各项勤务工作，圆满完成了大昭寺各项消防安全保卫任务。

  为有效防范化解寺庙火灾风险，坚决遏制有影响火灾事故，大昭寺大队聚焦薄弱环节，盯牢核心关键，全力确保大昭寺消防安全形势持续平稳。立足大昭寺消防安全隐患现状，切实发挥管委会协调议事作用，大队每半年积极提请管委会召开寺庙文物建筑消防安全工作联席会议，明确部门职责、统一治理标准，建立了宗教文物建筑消防工作情况信息共享、定期联合督查、隐患跟踪问效等长效工作机制。确定了“加强消防水源建设”“合理规范酥油灯使用”“安全使用焚香炉”等整治对策，形成了齐抓共治的良好局面，确保了大昭寺消防安全大检查工作全面有序推进。并沟通管委会制定完善巡查检查制度，针对寺庙6处重点部位，大队联合管委会、僧人实行24小时防火巡查检查，确保大昭寺全天候有人值班，有人看守。

  红门担使命 蓝焰照初心——市布达拉宫消防救援大队2020年亮点工作纷呈

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